سارة الششتاوي تجتاز بنجاح برنامج “المرأة تقود” من الأكاديمية الوطنية للتدريب

كتب : ماهر بدر

حققت المهندسة سارة عادل الششتاوي ، مدير الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والمتابعة بجهاز تنمية مدينة العبور الجديدة إنجازًا جديدًا ، يضاف إلى سجلها المهني المتميز، بحصولها على شهادة اجتياز برنامج “المرأة تقود”، الذي تنظمه الأكاديمية الوطنية للتدريب التابعة لرئاسة الجمهورية، وذلك بعد إتمامها البرنامج بنجاح.

الأكاديمية الوطنية للتدريب… منصة لتمكين المرأة

يأتي برنامج “المرأة تقود” تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بدعم المرأة المصرية في شغل المواقع القيادية، تماشيًا مع رؤية مصر 2030، التي تؤمن بأن تمكين المرأة ليس خيارًا بل ضرورة وطنية لتحقيق التنمية الشاملة.

ويُعد هذا البرنامج منصة نوعية لتأهيل كوادر نسائية قادرة على صنع القرار، وقيادة المؤسسات، وتقديم حلول استراتيجية للتحديات المعاصرة، عبر مناهج تدريبية حديثة، ومحاكاة عملية للواقع الإداري.

سارة الششتاوي… نموذج ملهم في القيادة والكفاءة

أثبتت المهندسة سارة الششتاوي خلال مشاركتها في البرنامج جدارتها وتميزها، حيث نالت إشادة واسعة من خبراء التدريب والمحكمين نظير ما قدمته من رؤى استراتيجية، ومهارات تواصل، وقيادة فاعلة لفريق العمل، الأمر الذي أهلها لتكون واحدة من الوجوه النسائية البارزة في البرنامج.

وأكدت الششتاوي أن هذه التجربة كانت نقلة نوعية في مسيرتها المهنية، مثنية على جهود الأكاديمية الوطنية للتدريب في تمكين المرأة المصرية وتطوير قدراتها القيادية، وفتح آفاق جديدة أمام الطموحات النسائية في مختلف المجالات.

تمكين المرأة أولوية وطنية

يُشار إلى أن برنامج “المرأة تقود” هو أحد المبادرات الرائدة التي تسعى إلى إرساء قواعد العدالة النوعية في تقلد المناصب العليا، وتشجيع المرأة على الانخراط بقوة في منظومة صنع القرار، سواء في المؤسسات الحكومية أو القطاع الخاص، معزّزًا بذلك مكانة مصر كدولة رائدة في تمكين المرأة عربيًا وإفريقيًا.