المجتمع

سانوفى تفوز بجائزة أفضل صاحب عمل

كتبت عبير على

فازت شركة “سانوفي مصر” العالمية للأدوية، للعام الثانى على التوالى بجائزة ” أفضل صاحب عمل” في مصر وأفريقيا من قبل المؤسسة العالمية “Top Employers” وذلك في احتفالية عقدت مؤخرًا بمدينة جوهانسبرج جنوب أفريقيا. مما يؤكد التزام الشركة بخلق بيئة عمل ممتازة لموظفيها.
ويعد معهد ” Top Employersهيئة عالمية مختصة بمنح شهادات الامتياز المتعلقة بظروف الموظفين.
وقالت غادة ميشيل رئيس قطاع الاتصالات في سانوفي مصر، حازت سانوفى على هذه المكانة على أساس تحليل شامل لنظم الموارد البشرية طبقا لمؤسسة Employers Top ويتم ذلك بناءا على تقييم أداء الشركة فى تطبيق الأنظمة والمعايير الدولية لموظفيها كأفضل بيئة عمل مثل إستراتيجية ادارة المواهب والتدريب والتطوير، إدارة الوظائف، تقييم الأداء و تنمية المهارات القيادية.

و أعربت كريستيل صغبيني،رئيس مجلس ادارة شركة سانوفي مصر والسودان عن سعادتها بالجائزة قائلةً “من دواعي سرورى أن يتم الفوز بالجائزة للعام الثانى على التوالي .نحن دائما نسعى جاهدين لخلق بيئة ديناميكية وجذابة وشامله” وأضافت قائله “إننا نلتزم فى سانوفى مصر بتوفير أفضل بيئة عمل لتطوير ودعم موظفينا حيث يُعد العاملون أهم عنصر لدى الشركة ويتم ذلك من خلال برامج تدريب قوية، متطورة وأيضاَ متخصصه تعمل على تحفيز مهاراتهم لتحقيق تطلعاتهم المهنيه”.

وصرح محمد زعتر، رئيس الموارد البشرية بشركة سانوفي مصر، قائلا: أظهرت سانوفي تميزًا فى تطبيق المحاور العشر الرئيسية وفقًا لمعايير معهد ” Top Employers ” حيث تتضمن إستراتيجية إدارة الكفاءات، التخطيط للقوى العاملة، اكتساب المواهب و تدريبهم لتسهيل عملية اندماجهم بالشركة ،تطوير القيادات، إدارة الوظائف وتدريب قيادات الشركة ، عملية التوظيف بمعايير ثابته بدون حيادية ، والمزايا المقدمة للعاملين وخلق بيئة صحية للعمل.”

ويقوم معهد “Top Employers” بتقييم تطبيق هذه النظم و التأكد بأنه يتم دعمها من خلال الإستراتيجيه، المسؤليه وطريقة قياسها باستخدام التكنولوجيا و ختم قائلا ” تمتلك الشركة من الكفاءات ما يؤهلها لهذه المكانة لاننا نقوم بالاستثمار المباشر وغير المباشر فى ثرواتها البشرية وضم المزيد من الكوادر الشابة وذوى الخبرات إلى صفوفها.”

يذكر أنه تم إنشاء أول مصنع لشركة سانوفي مصر الفرنسية عام 1962 واستمر توسيعه على مدار الستة وخمسين عامًا السابقة.

الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

إغلاق