البحوث الزراعية تطلق أول برنامج تدريبي في التميز الإداري وبناء القدرات 

كتب /محمد الهادي

في إطار خطة مركز البحوث الزراعية لرفع القدرات وتأهيل الجهاز الإداري ضمن خطة التطوير والتحديث وتعزيز الإستفادة من الكوادر الفنية والإدارية بمركز البحوث الزراعية، وتنفيذ سلسلة من البرامج التدريبية الهادفة إلى رفع كفاءتهم، نظمت أكاديمية مركز البحوث الزراعية للتدريب والتنمية البشرية المتكاملة والشهادات المهنية لأول مرة برنامجًا تدريبيًا بعنوان “التميز الإداري وبناء القدرات”، وذلك تنفيذًا لتوجيهات السيد علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الاراضي و برعاية الدكتور عادل عبد العظيم رئيس مركز البحوث الزراعية و بالتنسيق مع الأستاذ محمد رسلان الأمين العام للمركز الذي رحّب بالمدربين والمتدربين، وأشاد بحرص العاملين من باحثين وإداريين وموظفين على الاستفادة من هذه البرامج التدريبية.

كما شهدت الدورة تفاعلًا إيجابيًا واهتمامًا كبيرًا من الحضور، الذين طالبوا بتكرار مثل هذه البرامج، مع إدماج العاملين بالوزارة إلى جانب كوادر المركز في الدورات القادمة، خاصة في مجالات الإدارة المالية، القانونية، والتنمية البشرية.

وصرحت الدكتورة كريمان دياب المدير التنفيذي للأكاديمية أن البرنامج يهدف إلى تنمية المهارات الإدارية والقانونية لمديري الشؤون المالية والإدارية بالمعاهد البحثية والمعامل المركزية، حيث شمل ثلاثة محاور رئيسية:

1. تنمية المهارات الإدارية

2. تنمية المهارات القانونية الخاصة بالشؤون المالية

3. تنمية المهارات القانونية الخاصة بالشؤون الإدارية.

كما اعربت عن اعتزازها بمشاركة نخبة من القيادات في البرنامج، من بينهم اللواء أمجد عبد المنعم سعده مستشار وزير الزراعة للشؤون المالية، و أحمد مصطفى محمد مدير عام الشؤون المالية بوزارة الزراعة، والمستشار مدحت عاطف العمده مدير الإدارة العامة للشؤون القانونية بالوزارة.

ويأتي ذلك في إطار التأهيل والتطوير للعنصر البشري بمركز البحوث الزراعية.