انطلاق مؤتمر الدوحة الثالث للتدريب والتطوير أكتوبر الجاري بدولة قطر الشقيقة

كتبت نجوى رجب

ينطلق مؤتمر الدوحة الثالث للتطوير والتدريب بشهر أكتوبر المقبل بدولة قطر الشقيقة ، ويهدف المؤتمر إلى استكشاف الفرص والتحديات التي أوجدتها الثورة الرقمية والتنمية المستدامة في قطاع التدريب والتطوير، حيث أصبح هذا المجال أكثر أهمية نظرًا لدوره المحوري في تعزيز المهارات والكفاءات المطلوبة لمواكبة التغيرات السريعة في سوق العمل ، ويعقد المؤتمر تحت شعار (رؤية مستقبلية للتدريب والتطوير في عصر الرقمنة والتنمية المستدامة).
.

ويأتي هذا المؤتمر امتدادًا لريادة دولة قطر في دعم قطاع التدريب والتطوير ، وتعزيز جودة التعليم والتأهيل المهني ، وإعداد القوى العاملة بما يتناسب مع متطلبات العصر الرقمي لتحقيق التنمية المستدامة.

كما يعكس المؤتمر التزام قطر بتطوير مهارات الأفراد من مختلف الفئات ، وتمكينهم من الإستفادة من أحدث التقنيات في مجالات التدريب والتطوير .

وتأتي النسخة الثالثة استكمالًا لتوصيات ونجاح النسختين السابقتين ، حيث عُقِدت النسخة الأولى في الدوحة في نوفمبر 2023 تحت شعار “التدريب بين الواقع والمأمول وأثره على الاستثمار”، بمشاركة 178 مشاركاً، وركزت على دور إدارات الموارد البشرية والتدريب في تنمية رأس المال البشري في المؤسسات الحكومية والخاصة.

أما النسخة الثانية من المؤتمر التي أقيمت في نوفمبر 2024، فحملت شعار “أفضل الممارسات الدولية في التدريب والتطوير في ظل الرؤية العربية 2030″، وشارك فيها 305 مشارك من 18 دولة، حيث سعت إلى توحيد الجهود وتعزيز التعاون في مجال التدريب والتطوير لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

ويسعى مؤتمر الدوحة الثالث إلى استقطاب الخبراء والممارسين والباحثين لمناقشة أحدث الاتجاهات في التدريب والتطوير، واستكشاف آليات توظيف التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لتحسين جودة التدريب ورفع كفاءته ، وتعزيز دوره في تحقيق التنمية المستدامة .

كما يشكل المؤتمر منصة لتبادل الخبرات واستعراض أفضل الممارسات في تصميم استراتيجيات التدريب الرقمي، وتمكين الأفراد من اكتساب المهارات اللازمة لمواكبة متطلبات المستقبل .

ومن المقرر أن ينطلق المؤتمر بفندق ماريوت ماركيز سيتي سنتر الدوحة ، لمدة ثلاثة
أيام من 24 أكتوبر 2025 حتى 26 أكتوبر 2025

ويضم المؤتمر الثالث أوراق عمل في مجال التدريب والتطوير ، وقصص النجاح ، وورش العمل
، ومن المقرر أن يشارك به أكثر من 77 مشاركة هامه في المحاور الآتية وهي:

– تحولات الرقمنة في التدريب والتطوير.
– التدريب كأداة لدعم التنمية المستدامة.
– تصميم بيئات تدريب رقمية مستدامة ومرنة.
– دور الذكاء الاصطناعي في تحسين التدريب.
– التعلم المستمر في ظل التحولات الرقمية.
– تحديات وفرص تطوير المهارات الرقمية.
– الأمن السيبراني في بيئات التعلم والتدريب الرقمي.
– تجارب نجاح في التدريب والتطوير.

وعن جوائز المؤتمر

– فمن المقرر أن يكون هناك ملف كامل للأوراق والورش العلمية التدريبية المقدمة.
– وورش عمل بحثية تدريبية مختلفة.
– وتكريمات لكافة المشاركين.
– ومناقشات علمية وبحثية.
– وشهادات حضور.
– كما يعتبر المؤتمر فرصة لعقد برتوكولات تعاون مع كيانات علمية تدريبية .
– وتكريم خاص لمقدمي الورش العلمية التدريبية .
– وايضا تكريم خاص لمقدمي قصص النجاح.
– وفيديو خاص لكل مقدم ورشة عمل أو قصص نجاح.
– ولقاءات صحفية وإعلامية محلية ودولية.

ويضم برنامج المؤتمر

– تكريم سفراء الدول المشاركة.
– مناقشة الأوراق العلمية
– عرض قصص النجاح
– مجموعة من الورش التدريبية
– تكريم الشركات الراعية

المؤتمر يعقد تحت تنظيم مؤسسة الفيصل القابضة والشريك الاستراتيجي شركة سنونو ورعاية فضية لشركة VESTEDGE للتدريب بقطر ، وجريدة الشرق القطرية وكذلك شركة ميجا للتطوير الإداري ، والاتحاد الدولي للتدريب والتطوير ، وشركة داكوم للاستشارات والتدريب ، وكذلك شركة دايموند اكسبو لتنظيم المعارض والأكاديمية الدولية لرواد الدبلوماسية المجتمعية.

أما الفرق بين النسخة الثالثة للمؤتمر عن النسخ السابقة ؟
فكان مؤتمر الدوحة الأول للتدريب والتطوير تحت عنوان (التدريب بين الواقع والمأمول وأثره على الاستثمار).

أما مؤتمر الدوحة الثاني للتدريب والتطوير فكان تحت عنوان (أفضل الممارسات الدولية في التدريب والتطوير
في ظل الرؤية العربية 2030).

أما مؤتمر الدوحة الثالث للتدريب والتطوير فيعقد تحت عنوان وشعار (رؤية مستقبلية للتدريب والتطوير في عصر الرقمنة والتنمية المستدامة).

يذكر أن المؤتمرات السابقة: كانت تتمحور حول مجالات وأهداف وهي :
مجال اعداد المدربين، مجال الذكاء الاصطناعي
مجال البرامج التقنية والرقمية، مجال تمكين المرأة
مجال الكوتشنج، مجال ذو الاحتياجات الخاصة
التدريب غير الرسمي .

وكان عدد الحضور بالمؤتمر الأول 178 وعدد الحضور 304 بالمؤتمر الثاني ، والمتوقع للحضور للمؤتمر الثالث 400 مدرب ومتدربة.