تقييم الأداء الوظيفى دورة تدريبية بمركز الدراسات الإستراتيجية بالمنوفية
كتبت إيمان البلطى
عقد مركز الدراسات الإسترايتيجة وإعداد القادة بجامعة المنوفية دورات جديدة للعاملين حول تقييم الأداء الوظيفي وأهدافه وتقييم الأداء والذي يعد نظام شامل يتم بموجبه تقدير جهود العاملين بشكل منصف وعادل لتجري مكافأتهم بقدر مايعملون وذلك إستنادآ لعناصر ومعدلات قياسيه يتم مقارنة أدائهم بها لتحديد مستوى كفائتهم بالعمل.
بحضور الدكتور هيثم زينهم مدرس بكلية الآداب و الدكتور هيثم ميمون المدرب الدولى المعتمد ووكيل كلية الصيدلة للدراسات العليا والبحوث و الدكتور إكرامى جمال المدرب الدولى المعتمد والمدرس بكلية التجارة.
تمت الفاعليات تحت رعاية الدكتور عادل مبارك رئيس الجامعة رئيس مجلس إدارة مركز الدراسات الإستراتيجية وإعداد القادة وإشراف الدكتور احمد فرج القاصد نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا المشرف على قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والمحاسب أكرم عبد الدايم أمين عام الجامعة والدكتور أحمد عبد القوى المشرف العام علي مركز الدراسات الإستراتيجية والدكتور أحمد صابر صقر المشرف علي إدارة التدريب والدكتور محمد سعيد فرج المشرف علي إدارة الإستشارات والبحوث وهدى عبد السلام المدير العام لمركز الدراسات الإستراتيجية وإعداد القادة وميرال الجاويش مدير إدارة التدريب.
