تنفيذي الصحة بالمنوفية يناقش مؤشرات الأداء ويكرم المتميزين

كتب محمد الهادي
تنفيذًا لتوجيهات الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان و اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية بالإرتقاء بمستوى الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين بجميع أنحاء المحافظة عقد الدكتور عمرو مصطفى محمود وكيل وزارة الصحة بالمنوفية، اجتماعًا موسعًا بالمجلس التنفيذي بحضور مديري الإدارات الفنية بالمديرية والإدارات الصحية ومديري المستشفيات على مستوى المحافظة، لمناقشة خطط تحسين الأداء داخل منشآت الصحة بالمنوفية.
وخلال الاجتماع، استعرض وكيل الوزارة مؤشرات الأداء بالمستشفيات وما تم تحقيقه من نتائج إيجابية في رفع مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمرضى، بالإضافة إلى مناقشة مؤشرات الأداء بالوحدات الصحية وأثرها في تحسين الخدمة بالمستوى الأول للرعاية.
و اضاف وكيل الوزارة أن أهمية مراجعة مؤشرات الأداء في الأماكن التي تم أخذ ملاحظات عليها هو هدف المرحلة القادمة من خطة العمل .
وفي كلمته، أكد الدكتور عمرو مصطفى أن تحسين الأداء مسؤولية جماعية تتطلب التعاون بين جميع الفرق الطبية والإدارية، مشيرًا إلى أن الوزارة تدعم الكوادر الصحية بكل الإمكانيات اللازمة.
وأضاف أن تكريم النماذج المتميزة يأتي تقديرًا لجهودهم وتشجيعًا للجميع على بذل المزيد، مؤكدًا أن المستهدف في المرحلة المقبلة هو الوصول إلى خدمة صحية آمنة وذات جودة عالية تليق بمواطني المنوفية.
كما قام وكيل وزارة الصحة بتكريم عدد من النماذج المتميزة في العمل تقديرًا لجهودهم البارزة في تحسين الأداء داخل المنشآت الصحية بالمنوفية، حيث شمل التكريم: * د. محمد عبدالله عبدالرحيم عتمان – مدير الطوارئ ونائب مدير المستشفى ومسئول الأزمات والكوارث بمستشفى قويسنا.
* د. إبراهيم حسن الأعصر – رئيس الهيئة الطبية. * الأستاذة صباح عبدة عبد العزيز خليفة – رئيسة تمريض مستشفى سرس الليان. * الأستاذة هدى علي محمد الفقي – رئيسة تمريض مستشفى السادات.
* الأستاذة مروة زكريا شاكر عبد المعطى – رئيسة تمريض مستشفى أشمون العام. * الأستاذة دنيا صادق حسن خلاف – أخصائي علوم صحية ومسئولة ملفات المركز الصحي بالباجور.
وأكد وكيل الوزارة أن هذا التكريم يمثل رسالة تقدير وتحفيز لجميع العاملين في القطاع الصحي بالمحافظة لمواصلة العمل بروح الفريق والحرص على الارتقاء بمستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين. مديرية الشئون الصحية بالمنوفية