شكوي جماعية ضد البنك الزراعي المصري للمتضررين في مسابقة تعيينات 2018
يتقدم المئات من الشباب الناجحين في مسابقة تعيينات البنك الزراعي المصري والتي نشرت في جريدة الأهرام بتاريخ 1/1/ 2018 fشكوى الى كل الجهات المعنية والجهات الرقابية وذلك بعد تخطيهم من التعيين لاسباب غير معلومة.
واكد الشباب في شكواهم نجاحهم في مسابقة شغل وظيفة 3000 مصرفي بالبنك الزراعى لسد العجز وإحتياجات البنك حيث أننا تقدمنا للمسابقة وفقاً للشروط المعلنة. وتم فحص جميع أوراق التقديم المطلوبة من قبل المعهد المصرفي المصري المسئول عن تنفيذ الإختبارات الخاصة بالمسابقة وتمت كافة الأجراءات بمعهد نظم المعلومات للقوات المسلحة بشارع المرغنى بمدينه نصربالقاهره وتم قبولنا وتم إجراء كافة الإختبارات وتم أجتيازها وتم إرسال نتيجة الإختبارات لإدارة الموارد البشرية الخاصة بالبنك الزراعي المصري . ولكنهم
وفيما يلي نص الشكوى الجماعية للشباب الناجحين التي تم تخطيهم في التعيين والتي حصل موقع (وضوح الإخباري) على نسخة منها :
1-تم الإعلان عن مسابقة تعيينات البنك الزراعي المصري في جريدة الأهرام بتاريخ 1/1/ 201
عن طريق المعهد المصرفي لشغل وظيفة 3000 مصرفي بالبنك الزراعى لسد العجز و إحتياجات البنك حيث أننا تقدمنا للمسابقة وفقاً للشروط المعلنة وتم فحص جميع أوراق التقديم المطلوبة من قبل المعهد المصرفي المصري المسئول عن تنفيذ الإختبارات الخاصة بالمسابقة وتمت كافة الأجراءات بمعهد نظم المعلومات للقوات المسلحة بشارع المرغنى بمدينه نصربالقاهره وتم قبولنا وتم إجراء كافة الأختبارات وتم أجتيازها وتم إرسال نتيجة الإختبارات لإدارة الموارد البشرية الخاصة بالبنك الزراعي المصري .
2 – تم تأخير إجراءات التعيين وعند كثرة السؤال عن النتيجة وميعاد التعيين وإستلام العمل تم إصدر المنشور رقم ( 391 ) بتاريخ 7 أغسطس 2019 من قبل السيد الأستاذ / حنفي الحريري ( المستشار التنفيذي لقطاع الموارد البشرية بالبنك الزراعي المصري ) وملخصة أنه لم يتم إلغاء المسابقة و قد قام المعهد المصرفي بموافاة البنك بكشوف الناجحين الحاصلين علي أعلى الدرجات لسد العجز وفقاً للإحتياجات الفعلية وقت الإعلان و تم إرسال كشوف الناجحين إلى القطاعات للحصول على الموافقات الأمنية من الجهات المعنية وعند ورودها سيتم إتخاذ إجراءات التعيين و إستيفاء المستندات وتسليم المقبولين العمل وفق الشروط الواردة بالإعلان .
3- قامت إدارة البنك بتأجيل التعيينات بحجة أنه لم يتم إعتماد الميزانية المخصصة لمرتبات المعينين الجدد و تم تغير رئيس مجلس إدارة البنك و فوجئنا بتقسيم التعيينات إلى مرحلتين وقائمة انتظار وتم تعيين 900 مصرفي كمرحلة أولى من التعيينات بتاريخ مارس 2020 وفقاً للشروط المعلنة ودون إجراء مقابلات شخصية وتم تجاهل بعض المحافظات في هذه المرحلة بالرغم من إحتياجات الفروع الفعلية التي تم تحديدها سلفاً وقت الإعلان وأيضاً نمي إلى مسمعنا أنه تم تعيين أشخاص لم ترد أسماءهم في كشوف الناجحين ولسيادتكم القدرة و السلطة الكاملة للتحقق من ذلك الأمر .
4 – عند التواصل مع إدارة الموارد البشرية تم إبلاغنا بإنتظارالمرحلة الثانية من التعيينات خلال الأشهر التالية و تم وقف حركة التعيينات بسبب انتشار فيروس كرونا وعند استئناف حركة التعيينات تم إرسال أسماء المرحلة الثانية إلى القطاع الرئيسية بتاريخ سبتمبر 2020 لإنهاء إجراءات التعيين و إستلام العمل وتم إصدار التعليمات التنفيذية من قبل السيد الأستاذ / حاتم نبيل (الرئيس التنفيذي للموارد البشرية و خدامات العاملين ) وتم إبلاغنا من قبل موظف الموارد البشرية المسئول في كل قطاع من القطاعات بترك أعمالنا في القطاع الخاص و في خارج البلاد أيضاً وإحضار مصوغات التعيين لمباشرة العمل في البنك وتم أيضاً تجاهل ارسال كشوف بعض المحافظات .
5 -ثم تم وقف كافة الإجراءات مما تسبب في أضرار مادية ومالية لنا وأغلبنا يعول أسر وتم سحب كشوف الناجحين من القطاعات و الإعلان أنه سوف يتم إجراء مقابلة شخصية للناجحين من جميع المحافظات في الفرع الرئيسي للبنك الزراعي بالدقى وهذا غير مذكور بشروط وإجراءات التعيين المعلنة وعدم المساواه بزملائنا في المرحلة الأولى و أيضاً تهميش نتيجة أختبارات المعهد المصرفي وهي الجهة المحايدة المنوطة بإجراء إختبارات التعيين
6 -بدأت المقابلات الشخصية لمعظم المحافظات بتاريخ أكتوبر 2020 و حتى الانتهاء منها في الأيام الأولى من شهر يناير 2021 وأيضاً تم تجاهل بعض المحافظات من إجراء المقابلات الشخصية بالرغم من وجود إحتياجات فعلية بهذة المحافظات لتوسع وانتشار و تطوير فروع البنك .
7- كانت المقابلة الشخصية عبارة عن جلسة تعارف و نقاش للخبرات السابقة لنا و بعض المعلومات ولم تكن المقابلة بنفس المستوى معنا جميعاً .
8 – فوجئنا بالبدء في إرسال نتيجة المقابلة الخاصة بمحافظات الوجه القبلى حيث أن تم إستبعاد الكثير من كشوف أسماء المرحلة الثانية و تغير الكشوف السابقة تماماً سواء في تقليل أعداد الإحتياجات و أسماء المعينين الجدد بالرغم من وجود زيادة في الإحتياجات الفعلية الناتج عن تطوير و إنتشار البنك على مستوى الجمهورية و خروج الكثير من الموظفين لبلوغهم سن المعاش و أيضاً حالات الوفاة وبالرغم من أجتيازنا لكافة الأختبارات و توافق شروط المسابقة علينا .
9 – بعد تعب وانتظار دام ثلاث سنوات في أختبارات ( لغة انجليزية و مهارات و قدرات و معلومات محاسبية و مصرفية ) وأنتظار إجراءات و تغير إدارات البنك وإجراءات الدولة في مواجهة انتشار فيروس كرونا تم تجاهل باقى الناجحين و فوجئنا بإعلان البنك عن مسابقة جديدة للتعيينات بتاريخ 17 / 1 / 2021 حيث أنه تم تجاهل الناجحين في مسابقة التعيينات لعام 2018 المخصصة لسد العجز المحدد سلفاً والذي تم أختبارهم من قبل المعهد المصرفي و أيضاً التصريح بشكل واضح من موظفين البنك الزراعى عن لسان قيادات البنك بتجهيز و إعداد مسابقة لأبناء العاملين و سيتم الإعلان عنها فى شهر فبراير 2021 وهذا معلن على صفحات التواصل الإجتماعي .
نود أن نذكر سيادتكم نحن أبنائكم شباب هذا الوطن الذي يكفل لنا المساوة في الحقوق والواجبات كما ورد في مواد القانون و الدستور في المادة 14 من الدستور التي تنص على ( أن الوظائف العامة حق للمواطنيين على أساس الكفاءة و دون محاباة أو وساطة ) و المادة 53 من الدستور التي تنص على ( أن المواطنون لدي القانون سواء وهم متساوون في الحقوق والحريات والواجبات العامة لا تمييز بينهم بسبب الدين أو العقيدة أو الجنس أو الأصل أو العرق أو اللون أو اللغة أو الإعاقه أو المستوى الإجتماعى أو الأنتماء السياسي أو الجغرافى أو لأى سبب أخر ) و كذلك المادة 12 من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 التي نصت على ( أن يكون التعيين بموجب قرار يصدر من رئيس الجمهورية أو من يفوضة على أساس الكفاءة و الجدارة دون محاباه أو وساطة من خلال إعلان مركزى علي بوابة الحكومة متضمناً البيانات المتعلقة بالوظيفة و شروط شغلها على نحو يكفل تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين ).
وبناءاً على ما شرحناه لسيادتكم بالتفصيل من وقائع و إجراءات نلتمس من سيادتكم النظر إلينا بعين الإنسانية والعدل والرحمة نحن أبنائكم شباب هذا الوطن ورفع الضرر الواقع علينا من قبل إدارة البنك الزراعي حيث أننا مؤهلين وعلى درجة علمية عالية و لنا أحقية في التعيين.
