ورشة عمل حول كتابة السيرة الذاتية بجامعة أسيوط

أسيوط/محمد عبدالراضى

أكد الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط على حرص الجامعة على تزويد أبنائها بالمهارات المهنية، والتوسع في التدريب المهني لتأهيلهم لاحتياجات سوق العمل الداخلي، والخارجي، وربطهم بالفرص الوظيفية المناسبة، ومواكبة احتياجات سوق العمل المتطورة، وتوفير الفرصة للطلاب؛ لتحديد مساراتهم المهنية الناجحة، والتدريب على مهارات القيادة، وحل المشكلات ، والتفكير النقدي، وريادة الأعمال؛ بما يعزز جهود الجامعة، ومساهمتها في المبادرات الرئاسية؛ لتعزيز المهارات، وربط الجامعات بسوق العمل.

وفى ذلك الاطار نظم المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة أسيوط ورشة عمل حول كتابة السيرة الذاتية Resume Writing workshop  اليوم الأحد

وبحضور الدكتور محمود عبد العليم نائب رئيس جامعة أسيوط لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور محمد سليمان مدير المركز وحاضر بالورشة  الدكتورة مروة المهدي أخصائي التطوير المهني بالمركز وبمشاركة ثلاثون طالبًا

وأوضح عبد العليم إن المركز يعد أحد نقاط القوة بالجامعة ؛ لما يلبيه من احتياجات الطلاب من اكتساب مختلف المعلومات والخبرات  مشيراً أن المركز يهدف إلى تقديم خدمات التوجيه المهني، ومهارات التوظيف، والتدريب الفني، والوصول إلى فرص العمل، والتدريب العملي، وريادة الأعمال لرفع القدرة التنافسية للطلاب  والخريجين.

وأشارت الدكتورة مروة المهدي إن الورشة تهدف إلى مساعدة الباحثين من الطلاب، والخريجين عن فرص عمل للحصول على وظيفة تناسب مؤهلاتهم، وخبراتهم، وتحقّق طموحاتهم ، وتعد السيرة الذاتية أداة تسويقية للخرّيجين؛ ليقدموا أنفسهم بطريقة فعّالة، وأشارت أن كتابة السيرة الذاتيّة تشمل أهم العناصر المكونة لها، وبيانات التواصل، والأهداف الوظيفية، والخبرات، والمؤهلات الأكاديمية،و المهارات الاجتماعية، والتخصصية، والإنجازات المهنية، والدورات التدريبية، مشيرةً للكثير من النماذج المختلفة للسيرة الذاتية؛ وفق معايير عالمية متعدّدة، ومتنوعة، وأيضاً تمّ تدريب الطلاب على التحضير الناجح والفعّال؛ لاجتياز مقابلة العمل، وكيفية الإجابة عن مختلف الأسئلة المتوقعة

ونظمت اللجنة العليا لدراسة الوضع الراهن لقطاع الجهاز الإداري بجامعة أسيوط بالتعاون مع كلية التربية ورشة عمل بعنوان العصف الذهني تحت إشراف الدكتور حسن محمد حويل عميد كلية التربية

وحاضر في الورشة الدكتور مصطفى محمد مرسي مدير عام مركز نظم المعلومات بالكلية بقاعة الدكتور محمد رجائي الطحلاوي بمبنى أعضاء هيئة التدريس بالكلية.

وحضر افتتاح الورشة الأستاذ شوكت صابر رئيس اللجنة العليا وأمين عام الجامعة والمحاسب  وائل محمد محمود أمين الجامعة المساعد ومحمود يونس رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية والمحاسبة سلوى هلالي محمد أمين عام كلية التربية بحضور عدد من أعضاء هيئة التدريس وعددكبير من العاملين بالكلية

وأوضح الدكتور حسن حويل إن الورشة تهدف إلى مشاركة العاملين في الجهاز الإداري بالجامعة في النقاش حول ما يمتلكه الجهاز الإداري من نقاط قوة، وما يواجهه من نقاط ضعف، والفرص الخارجية المتاحة التي قد تزيد من كفاءته، والتهديدات الخارجية التي تعوق عمله، وذلك بهدف وضع توصيات تسهم بفاعلية في وضع الخطة الاستراتيجية لجامعة أسيوط 2024 /2029م، وبما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية لوزارة التعليم العالي، ورؤية مصر 2030

وأشار المحاسب شوكت صابرإلى حرص إدارة جامعة أسيوط على تشكيل اللجنة العليا؛ لدراسة الوضع الراهن لقطاع الجهاز الإداري، قبل وضع الخطة الاستراتيجية لجامعة أسيوط 2024 /2029م بوقتٍ كافٍ؛ حرصاً على إشراك العاملين بالجامعة في وضعها؛ من خلال ذكرهم الإيجابيات، والسلبيات، واقتراحاتهم ؛لحل المشكلات التي تعرقل سير العمل بشكلٍ سلس، وسريع

وأشاد المحاسب وائل محمود بحرص كلية التربية على عقد هذه الورشة، والمساهمة في النهوض بالجهاز الإداري للدولة، مشيراً إلى تميز كلية التربية التي تضم كوكبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس، وجهاز إداري متميز، يعملون تحت قيادة واعية للكلية تحسن توظيف جميع موارد الكلية؛ المادية، والبشرية.

وأضاف محمود يونس أن جميع قطاعات الجامعة تعمل، وتتعاون؛ من أجل تحسين مستوى الخدمات التي تُقدَّم للطلاب، وتحسين مستوى العملية التعليمية؛ بهدف أن نُقدِّم للمجتمع خريجين على مستوى عال من الكفاءة ، والخبرة.

وفي محاضرته استعرض الدكتور مصطفى مرسي، أهم نقاط القوة والضعف بالجهاز الإداري للجامعة، موضحاً: إن اللجنة قامت بالتعاون مع الدكتور أحمد السباعي مدرس إدارة الأعمال بكلية التجارة؛ بعمل استبيان لمعرفة مدى موافقة العاملين على وجود عدد كبير من نقاط القوة، والضعف، والفرص، والتهديدات الخارجية، وقد تم توزيعه على الحاضرين؛ لمعرفة آرائهم، وتحليلها، ووضع توصيات مناسبة؛ للمشاركة الفعالة في وضع استراتيجية الجامعة 2024 /2029