وزير التعليم ورئيس التنظيم والإدارة يعلنان نتيجة مسابقة تعيين 20 ألف معلم لغة إنجليزية
كتب – حسام فاروق
في إطار التعاون المستمر بين وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، استقبل السيد محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم، اليوم الخميس 12 يونيو 2025، بمقر الوزارة، المهندس حاتم نبيل رئيس الجهاز، وذلك لمتابعة جهود سد العجز في الكوادر التعليمية المؤهلة.
إعلان نتيجة مسابقة تعيين 20 ألف معلم مساعد (لغة إنجليزية)
خلال اللقاء، تم الاتفاق على إعلان نتيجة مسابقة شغل 20,000 وظيفة معلم مساعد لمادة اللغة الإنجليزية اليوم، عبر الموقع الإلكتروني لبوابة الوظائف الحكومية، في خطوة تُعد من أكبر المسابقات المركزية لتوظيف المعلمين خلال العام الجاري.
وأكد الوزير أن المسابقة تمثل مرحلة محورية في دعم تعليم اللغة الإنجليزية في المدارس المصرية، وتأكيد التزام الدولة بتوفير معلمين أكفاء يلبّون تطلعات تطوير منظومة التعليم.
منظومة شفافة وضوابط موضوعية لاختيار الأكفأ
أشاد وزير التعليم بالجهود الكبيرة التي يبذلها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مؤكدًا أن منظومة المسابقات الجديدة التي يعتمدها الجهاز تحقق العدالة وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين، وتضمن اختيار الأفضل والأكثر كفاءة وفقًا لمعايير علمية دقيقة.
آلية جديدة لإتاحة الفرص في المحافظات غير المكتملة
من جهته، أوضح المهندس حاتم نبيل أن الجهاز فعّل آلية جديدة تتيح للمتقدمين الناجحين الذين لم يتم ترشيحهم بمحافظاتهم بسبب تجاوز عدد الناجحين للعدد المطلوب، إمكانية الترشح في محافظات أخرى لا تزال تعاني من نقص في عدد المعلمين.
وأضاف أن الجهاز أتاح للمتقدمين ترتيب المحافظات المتاحة لشغل الوظائف الشاغرة بها، على أن تُفعَّل هذه الخطوة من خلال بوابة الوظائف الحكومية، اعتبارًا من الجمعة 13 يونيو 2025 وحتى 27 يوليو المقبل.
فتح باب التظلمات وتطبيق قواعد المفاضلة
وأشار رئيس الجهاز إلى أنه تم فتح باب التظلمات اعتبارًا من 13 يونيو ويستمر حتى 26 من الشهر ذاته، لمن يرغب من المتقدمين في مراجعة موقفه، مؤكدًا التزام الجهاز الكامل بالشفافية.
وفي حال تساوي الدرجات بين المتقدمين، أوضح أنه سيتم تطبيق القواعد الواردة في المادة (4) من اللائحة التنفيذية لقانون التعليم، وفق الترتيب التالي:
-
الأعلى في مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب.
-
الأعلى درجة في ذات المرتبة.
-
الأعلى مؤهلًا.
-
الأقدم تخرجًا.
-
الأكبر سنًا.
سد العجز وتحقيق العدالة الوظيفية وفق رؤية 2030
اختتم المهندس حاتم نبيل تصريحاته بالتأكيد على أن هذه الآلية الجديدة تُعد نقلة نوعية في إدارة التوظيف الحكومي، وتسهم في سد العجز في المعلمين بفعالية وسرعة، بما يدعم جهود الوزارة في تحقيق أهداف استراتيجية الدولة “رؤية مصر 2030” لتطوير التعليم وبناء الإنسان المصري.
