كتب – المحرر الإقتصادي
انطلق اليوم الثلاثاء 14 يونيو 2022 في مدينة إسطنبول التركية المؤتمر الدولي ( ميتا ) للموارد البشرية بمشاركة 7 دول عربيه هي : الأردن وليبيا والسودان والعراق وسوريا وفلسطين وقطر.
وينظيم المؤتمر أكاديمية ناشيونال للتدريب nbc والشريك الإقليمي آزاد للتدريب والتأهيل،ويهدف المؤتمر الذي يستمر 3 أيام لجعل بيئة العمل مكاناً أفضل للعملاء والموظفين والمؤسسات واستمرار لمهمة التعليم في عصر التكنولوجيا المتسارعة من خلال الأفكار والتصورات الموجهة للإدارات العليا والوسطى بمختلف مستوياتها واختصاصاتها حكومية .
يتطرق المؤتمر أثناء جلساته لعدد من المحاور في إدارة المال البشري وفقاً لمنهجية ذكاء السرب ونموذج قيادة 360 درجة ومصفوفة جدارات الموارد البشرية وتطوير المصفوفة ، وشريك اعمال الموارد البشرية وإدارة الموهبة ورسم المسارات المهنية وصياغة خطط التعاقب الوظيفي وفقاً لمبادئ الإرشاد العكسي ، ونظم إدارة وتقييم الأداء ، كما يختم اليوم الأخير في المؤتمر ب مدخل هارفارد وكافتيريا التحفيز ومنهجية الايكجاي وإدارة البصمة الرقمية التنظيمية في عالم الموارد البشرية المعاصر ومؤشرات قياس النضج التنظيمي والصحة المؤسسية واستراتيجيات التعامل مع السقف والجرف الزجاجي .
وتحدث خلال جلسة الافتتاح الأمين العام للجنة التنظيمية للمؤتمر يوسف مبروك التويجر- آزاد – عن أهمية ما يمثله المؤتمر للعاملين في القطاعات الحكومية والخاصة كونه يمثل الفرصة الحالية للانطلاق نحو الانجاز الفعلي في البيئة المحيطة والإنسان والحياة عامة ، ويؤكد ان الجميع في لغة التعامل مع الزمن أصبحوا مجبرين على الابتكار بما يعني التطوير المستمر للممارسات داخل المنظات والشركات وانشاء سياسات تضع تأثير الرقمنة فى أولويات العمل لديها ويعتبر قيادات الموارد البشرية هم المسؤولون بشكل مباشرلدفع الادارات العليا نحو التغيير والكفاءة وبناء أفاق جديدة كون العصر الحالي ليس عصر التقليد بل الابتكار والتطوير خاصة لدي الذي يخططون لتنمية بلدانهم الراغبة بالاستقرار والتقدم والنهضة الحضارية والتكنولوجية