“قائدات صانعة للقرار” بمجلس الشباب المصري
كتبت / شيماء عطا
أطلق مجلس الشباب المصري البرنامج التدريبي ” قائدات نسائية صانعة قرار ” استكمالا لبرنامج نحو قيادات نسائية فاعلة في المجتمع المدني لتمكين المرأة ولتعزيز قدرتها لتصبح عنصر فاعلا في صنع القرار
أوضح ” الدكتور: محمد ممدوح ” رئيس مجلس أمناء مجلس الشباب المصري ورئيس اللجنة الاقتصادية بالمجلس القومي لحقوق الإنسان أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار الجهد المستمر للمجلس لتعزيز دور المرأة فى المجتمع المدني وتمكينها من قيادة التغيير مع التركيز على تعزيز التعاون مع صناع القرار والمشاركة في برامج التنمية التي تتبناها الدولة.
في سياق متصل أوضحت منسقتا البرنامج التدريبي ” الدكتورة: أماني البدري ” و ” الأستاذة: أسماء أبو جميل ” أن البرنامج يجمع بين الجانبين النظرى والتطبيقى لتطوير مهارات القيادة والإدارة لدى المشاركات، وذلك من خلال إعداد قائدات نسائية مميزة قادرة على المشاركة الفعالة في المجتمع وتطوير المهارات.
اشتمل اليوم التدريبي الأول على ورشتي عمل تحدثت ورشة العمل الأولى عن ” الاتيكيت والبروتوكول للمرأة القيادية ” أعدته وقدمته ” الدكتورة: سالي سعد جودة ” محاضر ومدرب العلاقات العامة ومدير الاتصال المؤسسي بمجلس الشباب المصري بدأتها بالحديث عن الفرق بين الاتيكيت والبروتوكول وأهميته بالنسبة للقيادة النسائية في البيئات المهنية.
استطردت ” سعد ” حديثها عن البروتوكولات الشائعة للتفاعلات المهنية مثل إتقان إعدادات العمل الرسمية واتيكيت التواصل الفعال عبر البريد الإلكتروني، المسميات والنماذج الإرشادية، الأعلام والشعارات والرموز الوطنية وغيرها من قواعد الاتيكيت والبروتوكول في بيئة العمل.
تحدثت أيضا ” سعد ” عن بروتوكولات التواصل والتفاعلات الشخصية وبناء العلاقات، فضلا عن اتيكيت إدارة الأزمات والمواقف الحرجة وكيفية التعامل معها.
على الجانب الآخر تحدثت “د/ سالي سعد” عن اتيكيت المرأة القيادية في الملبس والمأكل وبروتوكلات التعامل مع الاجتماعات والمؤتمرات وقواعد اللبس والجلوس وغيرها من قواعد البروتوكول التي تحتاجها القيادة النسائية في تعاملاتها المهنية.
اشتملت ورشة العمل الثانية عن الحديث حول ” مهارات القيادة ” أعدتها وقدمتها “الدكتورة: نهى مصطفى ” استشاري الصحة النفسية ومحاضر التنمية البشرية تحدثت فيها عن رباعية قيادة الذات والمتمثلة في الجسد والعقل والقلب والروح.
وأوضحت ” مصطفى ” أنه لكي تستطيع القائدة النسائية إدارة ذاتها عليها أولا تحديد احتياجاتها ومعرفة مهاراتها ومواهبها وكيفية تنميتها وتطويرها مع الوضع في الاعتبار المحفزات والمعوقات التي تواجهها أثناء رحلتها في إدارة الذات.
على الجانب الآخر تحدثت ” د/ نهى مصطفى ” عن مهارات قيادة الآخرين، وترتيب الأولويات وغيرها من المهارات القيادية الفعالة.
الجدير بالذكر أن اليوم التدريبي قد اشتمل على العديد من الأنشطة التطبيقية والتفاعلية التي لاقت استحسان الحاضرات.
